Date de la réunion :

14.09.2026 - 15.09.2026

Lieu : 14.09.2026 Au siège de la société à Angré ,Abidjan ;

15.09.2026 Hôtel International Famille Mondiale

Participants :

D.G: M. Li Zhen,

D.G.A : M. Yan

Responsable Commercial : M. Shi Gaoshuo

Expert Comptable : M. Zhang Heshun

Responsable des Ressources humaines, les assistantes administratifs , les superviseurs régionaux  et toute l'équipe des ventes

Matin du 14 septembre : Les Superviseurs régionaux ont dirigé leurs équipes de ventes pour faire un bref bilan des ventes de l'année dernière et se concentrer sur les problèmes rencontrés sur les marchés de première ligne.

L'après-midi : D.G Li à répondu aux questions recueillies une par une, en mettant l'accent sur les questions liées aux produits et les divers problèmes rencontrés par les commerciaux et vendeurs sur le marché.

Shi Gaoshuo a partagé son expérience pratique de la vente en Chine, souligné l'importance de l'expertise en matière de protection des plantes pour l'entreprise et aidé les commerciaux à approfondir leur compréhension des produits et des marchés.

Le 15.09 (à l'Hôtel International Famille Mondiale) après l'ouverture de la responsable des ressources humaines, D.G Li a communiqué le concept de marketing du PDG, M.WangMing, expliqué par les trois marques de la société ( Marque d'entre prise, de produit et de service) , améliorer l'efficacité du travail ,la gestion planifiée,  anticiper la saison des ventes et  déplacer le centre de gravité vers le bas, unifiés les cinq principaux fournisseurs de services  pour servir les agriculteurs, les 4 entrées et le rythme du système global, organiser l'apprentissage approfondi des employés locaux et unifier la pensée de l'équipe.

Le superviseurs ont fait le bilan récapitulatif des ventes régionales.

La responsable des ressources humaines a fait des déclarations sur le système de gestion de l'entreprise et a critiqué les comportements irréguliers de certains des agents commerciaux.

Le D.G.A Yan a analysé les données de commandes et recouvrements annuel de l'année précédente, démantelé et expliquer le nouveau budget de vente annuel 2027, et pour terminé nous avons assignés les différents objectifs régionaux et signer les nouveaux contrats de ventes annuels avec les commerciaux.

Les meilleurs employés de l'année dernière ont été récompensés et des prix ont été remis.

Il y'a eu l'organisation d'un match de football pour tous les joueurs ,dans l'après-midi au avant la tombée de la nuit, où l'équipe championne  à reçu la coupe Hercules .

Le soir, tout le personnel s'est réunit à l'hôtel Famille Mondiale pour un grand dinner.

Cette réunion a fait état sur les problèmes de première ligne, la promotion stratégique, la réaffirmation du système, la décomposition des objectifs et la signature, tout en renforçant le moral de l'équipe grâce à la construction de groupes et en préparant le lancement des activités sur le marché de la Côte d'Ivoire pour la nouvelle année.